2019-12-17
1、针对企业原始积累阶段、二次创业阶段、投资扩张阶段跨越式发展中小型企业，成功的路上出谋划策，加速提高管理者管，整合资源、控制风险，战略有“道”；指挥有“术”；经营有“法”。决策有“数”，信息支持有“据”，目标“赚钱”，转变管理者前瞻能力，突破传统财务管理观念【详细】
首先，更重视高技能人才劳动者的占比，优化劳动者的技能结构。2016年，大连首次开展了高端技能人才选拔。当前，大连技能人才的层次结构与城市发展高端制造业、高端服务业，建立东北亚金融中心和东北亚航运中心的需求依然不相匹配，高技能领军人才匮乏，拔尖人才【详细】
